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  • 政策解读:劳动者维权为何遇“坎儿”? 投诉要点需牢记
  • 来源:环翠区政府新闻办公室 |作者:董琳|2019/5/13 8:14:05|浏览次数:1665

劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时,应该拿起法律武器维权,但在维权过程中,往往因为不懂程序或者不了解相关政策规定,得不到满意的结果,人社部门提醒:维权也有注意事项。

2019年2月20日,区人社局收到转办事项,来电人高先生反映自己在2015年左右,被云南昆明某中介公司介绍到温泉派出所对面的工业区从事捕鱼工作,要求帮助协调发放拖欠的工资。区劳动监察大队工作人员于当日电话联系来电人,进一步了解了情况。

工作人员在随后的实地调查中发现,温泉派出所对面没有符合其描述情况的捕鱼场所,于是将情况告知来电人,同时告知其依据《劳动保障监察条例》第二十条规定,“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动保障行政部门不再查处”。其反映的问题发生在2015年,已超过两年监察时效,故依法不再查处。来电人表示理解。


责任编辑:柳雯菁
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